CSS/JS für moderne Browser, C#/ASP.NET Core im Backend

Full-Stack Software Engineer für Medizinprodukte

Wir entwickeln Healthcare-Software für unsere Kunden, beispielsweise Allergie- und Gen­tests für Labore, Forschungs­datenbanken für Hoch­schulen oder Neben­wirkungs­überwachung für Arznei­mittel­hersteller. Mit deiner Arbeit und deinem Engagement kannst du inter­national ge­nutzte (Medizin)pro­dukte aktiv mit­gestalten und an medi­zinischer Inno­vation mitarbeiten.

Was macht für uns den idealen Software Engineer aus?

Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten und wie du zu uns passt.

  • Praxiserfahrung mit C# und .NET, ASP.NET Core (MVC, Blazor) auf den aktuellsten .NET-Versionen.
  • Sattelfestigkeit mit HTML, CSS, JavaScript und allem, was sonst noch zu moderner Webentwicklung gehört.
  • Verständnis für Software-Engineering-Grundlagen wie Git, Code Reviews, CI/CD Pipelines, Testautomatisierung etc.
  • Toll wäre Er­fahrung mit Technologien wie Node, Vue, MAUI, TypeScript, relationale Datenbanken (SQL) etc., und Tools wie Rider, Visual Studio, ReSharper, Docker, Azure DevOps etc.
  • Relevante Hochschul­ausbildung (Uni, FH) oder entsprechende Berufs­erfahrung.
  • Für die Kommunikation mit unseren Kunden ist ausgezeichnetes Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift notwendig.

Was sind deine Hauptaufgaben?

  • Programmierung und Betreuung langfristiger Kundenprojekte und Beteiligung an Produktentwicklung. Dabei gibt es einerseits Aufgaben mit Frontend-Fokus (CSS, JavaScript, Blazor), andererseits auch im Backend (performante, skalierbare Applikationen mit ASP.NET Core MVC).
  • Direkte Abstimmung mit unseren Ansprechpartnern.
  • Berücksichtigung des besonderen Umfelds von Medizinprodukten (beispielsweise Risikomanagement, Validierung etc.)
  • Aufgaben pragmatisch und flexibel angehen, um die best­mögliche Lösung für unsere Kunden zu finden.

Wie wirst du arbeiten?

Unsere Kunden & Projekte

Als Teil unseres Teams aus Entwickler/innen und Regulatory-Expert/innen wirst du an Produkten unserer Kunden - etwa der MedUni Wien, der Charité Berlin und internationalen Medizintechnik-, Labor- und Pharmaunternehmen - mitarbeiten. Wir begleiten unsere Kunden im gesamten Lebenszyklus ihrer Produkte, von der Anforderungsanalyse, der initialen Entwicklung bis hin zum Betrieb und der laufenden Verbesserung.

Arbeitsweise & Flexibilität

Nicht erst seit Corona hast du bei uns viel Freiheit in der Einteilung deiner Aufgaben inklusive Arbeitszeit und -ort. 4-Tage-Woche oder Teil-Remote sind daher kein Problem und wird auch aktiv von allen Kollegen gelebt. Aber mindestens zwei, drei Tage pro Woche sollten wir uns in unserem Büro in Linz auch persönlich sehen können.

Wir glauben, dass sich der direkte Kontakt zwischen Kunden und Entwicklern äußerst positiv auf die Qualität von Software auswirkt. Gutes Deutsch und Englisch ist für diese Kommunikation eine wichtige Voraussetzung.

Adliance als Arbeitgeber

Der Dreh- und Angelpunkt für die hohe Qualität unserer Software und Produkte sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Unser Arbeitsklima und unsere vielen Benefits machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Branche:

  • Maximale Flexibilität
  • Top-Ausstattung
  • Keine Großraumbüros
  • Beste Lage
  • Dachterrasse mit Griller
  • Getränke & Obst
  • After Work Events
  • Weiterbildungen
  • Kein All-In

Mehr zu uns, unserer Arbeit und den vielen Benefits für unsere Mitarbeiter findest du unter www.adliance.net/jobs.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Von der Bewerbung bis zur ersten Rückmeldung dauert es bei uns in der Regel wenige Arbeitstage.

1. Kennenlerngespräch

In einem ersten, unkomplizierten Gespräch – online oder persönlich – lernen wir uns gegenseitig kurz kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.

2. Vertieftes Kennenlernen

Im zweiten Schritt laden wir dich zu uns ins Büro nach Linz ein. Dabei klären wir die Details einer möglichen Anstellung und schauen uns gemeinsam dein technisches Know-how anhand einer kleinen Aufgabe genauer an.

Klingt gut?

Für diese Position beträgt das kollektiv­vertragliche Mindest­gehalt 45.738 € brutto pro Jahr (für Vollzeit, also 38,5 Stunden pro Woche). Selbst­ver­ständlich soll dein Gehalt aber vor allem deine Erfahrung und Fähig­keiten widerspiegeln. Eine entsprechende Über­zahlung ist Teil des Gesamt­pakets. Diese Position richtet sich sowohl an Berufseinsteiger als auch erfahrene Entwickler, daher wird dein Gehalt möglicherweise erheblich über diesem Mindestgehalt und zwischen 47.500 € und 80.000 € brutto pro Jahr liegen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte schick sie gemeinsam mit deinem Lebens­lauf und Bei­spiele deiner bis­herigen Pro­jekte (wenn öffentlich) an Hannes Sachsenhofer: office@adliance.net.

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